02/03/2017 - INTERNET / DIRITTO DEL LAVORO E SOCIAL NETWORK : NO AL LICENZIAMENTO SE IL COMMENTO INGIURIOSO ALL’AZIENDA E’ SCRITTO IN CHAT PRIVATA

Con la recentissima sentenza n. 2499 del 31.01.2017, la Cassazione si è nuovamente pronunciata in tema di dichiarazioni sui social network da parte dei dipendenti, dichiarando l’impossibilità di procedere con il licenziamento di un dipendente per aver lo stesso commentato in maniera ingiuriosa l’azienda all’interno di una chat privata di Facebook, ancorché lo stesso commento fosse astrattamente idoneo a ledere l’immagine aziendale e ledere il vincolo fiduciario con l’azienda. Nel caso esaminato il messaggio era stato infatti divulgato in una chat privata, di per se inidonea a consentire a più persone di prenderne visione.

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INNOVAZIONE DIGITALE E INTERNET OF THINGS: LO STUDIO PARTECIPA AL PROGRAMMA DI RICERCA DEL POLITECNICO DI MILANO

Lo Studio Legale partecipa al programma di ricerca del Politecnico di Milano "Osservatorio Internet Of Things 2016/2017" con l'intento di fornire un supporto alle imprese, sull'impatto e sulla applicazione dell'innovazione digitale.

Per maggiori informazioni è possibile contattare lo Studio attraverso l'apposito form, nella sezione contatti